## 工伤期间停交社保，社保补贴如何申请
### 工伤期间社保停交
当职工因工受伤或患职业病时，企业应当按照国家规定为职工办理工伤保险申报，并停止缴纳职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
### 社保补贴申请条件
职工在工伤期间停交社保后，可以申请社保补贴，需满足以下条件：
- 在工伤事故发生时，已参加工伤保险满1年；
- 工伤认定为一级至十级伤残或被评定为职业病；
- 已办理工伤保险待遇申报。
### 社保补贴申请流程
社保补贴申请流程如下：
1. **提出申请：**职工或其委托人携带以下材料向社保经办机构提出申请：
- 工伤认定书或职业病诊断证明书；
- 身份证或户口本；
- 工伤期间停缴社保缴费凭证；
- 劳动合同或证明工伤关系的其他材料。
2. **审核材料：**社保经办机构对申请材料进行审核，确认符合条件。
3. **核算补贴：**根据职工工伤等级和停缴社保时间，核算社保补贴金额。
4. **发放补贴：**将补贴发放到职工指定的账户。
### 社保补贴计算
社保补贴的计算方法：
- 养老保险补贴：职工停缴期间职工个人应缴部分，由社保经办机构全额承担；
- 医疗保险补贴：职工停缴期间基本医疗保险缴费额的50%，由社保经办机构承担；
- 失业保险补贴：职工停缴期间失业保险缴费额的50%，由社保经办机构承担；
- 工伤保险补贴：职工停缴期间工伤保险缴费额的100%，由用人单位承担。
### 其他注意事项
- 社保补贴只能申请一次，职工因同一工伤原因再次停缴社保时，不再享受社保补贴；
- 社保补贴不计入职工个人社保缴费年限，但可以累计用于享受相关社保待遇；
- 职工在申请社保补贴前，应先办理工伤保险待遇申报，才能享受社保补贴。
