企业购买社保最低人数
企业购买社保，是指企业为其员工购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。根据《社会保险法》规定，企业必须为其员工购买社保。那么，企业购买社保最低人数是多少呢？
最低人数规定
根据《社会保险法》第五十八条规定，企业购买社保最低人数为1人。也就是说，只要企业有1名员工，就必须为其购买社保。这一规定适用于所有企业，无论企业规模大小、行业类型。
缴费方式
企业购买社保的方式分为两种：
统筹缴费：企业将所有员工的社保费统一缴纳到社保经办机构。这种方式适用于员工人数较多的企业。
分散缴费：企业为每个员工单独缴纳社保费。这种方式适用于员工人数较少的企业。
缴费基数
企业为员工缴纳社保的缴费基数，是指员工本人上一年度月平均工资。缴费基数不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地平均工资水平。
缴费比例
企业为员工缴纳社保的缴费比例，根据不同的社保险种有所不同。具体比例如下：
| 社保险种 | 企业缴费比例 |
|---|---|
| 基本养老保险 | 20% |
| 基本医疗保险 | 8% |
| 工伤保险 | 0.5%-3% |
| 失业保险 | 1%-2% |
| 生育保险 | 0.5% |
未购买社保的后果
企业未为员工购买社保，将面临以下后果：
被劳动保障监察部门处罚，罚款金额可高达应缴社保费的5倍。
员工无法享受社保保障，如养老、医疗、生育等福利。
影响企业声誉，难以招募和留住优秀员工。
企业为员工购买社保是强制性义务，企业必须严格遵守相关法律法规。最低购买社保人数为1人，企业应及时为员工购买社保，保障其合法权益。
