北京社保报多少？
北京市社保缴纳额度根据参保人员的个人平均工资确定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。
养老保险
养老保险缴纳比例为个人8%，单位19%。缴费基数为每月上年度在岗职工月平均工资。具体缴费档次如下：
| 档次 | 缴费基数范围 | 个人缴费额 | 单位缴费额 |
|---|---|---|---|
| 一档 | 6528元以下 | 522元 | 1235元 |
| 二档 | 6529-10916元 | 613元 | 1464元 |
| 三档 | 10917-17366元 | 793元 | 1896元 |
| 四档 | 17367-23816元 | 1042元 | 2484元 |
| 五档 | 23817-30266元 | 1293元 | 3090元 |
| 六档 | 30267元以上 | 1544元 | 3684元 |
医疗保险
医疗保险缴纳比例为个人2%，单位10%。缴费基数为每月上年度在岗职工月平均工资。具体缴费额按照缴费基数的8%计算。
失业保险
失业保险缴纳比例为个人1%，单位2%。缴费基数为每月上年度在岗职工月平均工资。具体缴费额按照缴费基数的2%计算。
工伤保险
工伤保险缴纳比例根据单位行业类别不同而有所差异。一般情况下，工伤保险缴纳比例为单位0.5%-2%。
生育保险
生育保险缴纳比例为单位1%，不涉及个人缴纳。缴费基数为每月上年度在岗职工月平均工资。具体缴费额按照缴费基数的1%计算。
选择更有利的档位
在选择养老保险档位时，应根据个人实际情况综合考虑。如果期望退休后获得更高的养老金，可以选择较高的档位缴纳。但需要注意的是，缴费档位越高，缴费金额也越高。建议根据个人经济承受能力和退休计划合理选择缴费档位。
