公司遗漏社保罚缴，补缴金额怎么算？
公司若遗漏缴纳社保，将面临补缴和罚款。补缴金额和罚款金额的计算方式如下：
补缴金额的计算
补缴金额=遗漏缴纳金额+滞纳金
遗漏缴纳金额=应缴纳社保证金-已缴纳社保金额
滞纳金=遗漏缴纳金额×滞纳天数×滞纳金率
滞纳金率：0.05% / 天
罚款金额的计算
罚款金额=遗漏缴纳金额×2%-10%
罚款率：2%-10%，根据具体情况由社保部门裁量确定。情节严重的，可并处罚款。
实例计算
假设某公司2022年1月至2022年6月遗漏缴纳社保，应缴纳社保证金为100,000元，截至2023年1月1日，已缴纳20,000元。滞纳天数为273天（2022年7月1日至2023年1月1日）。
补缴金额=100,000元-20,000元+100,000元×0.05%×273天=14,465元
罚款金额=100,000元×2%=2,000元
因此，该公司需要补缴的金额为14,465元，并缴纳罚款2,000元。
注意事项
以下几点需要注意：
补缴社保需要携带相关材料到社保部门办理。
补缴金额和罚款金额需一次性缴纳。
公司遗漏缴纳社保不仅会导致罚款，还可能影响员工享受社保待遇。
公司应定期核对社保缴纳情况，避免出现遗漏缴纳的情况。
