## 北京社保一老一小福利政策
### 养老保障
**基础养老保险**
* 参保年龄：年满16岁并与用人单位建立劳动关系
* 缴费比例：个人8%、单位16%
* 缴费年限：累计满15年
**个人养老金账户**
* 2022年11月起实施，为自愿参加的补充养老制度
* 缴费上限：每年12000元
* 缴费形式：个人现金缴纳
* 提取条件：达到国家规定的领取基本养老金年龄且个人账户余额达到一定金额
### 医疗保障
**基本医疗保险**
* 参保对象：北京市户籍和非户籍常住人员
* 缴费方式：个人和用人单位按比例缴纳
* 缴费比例：个人3%、单位10%
**医疗救助**
* 针对困难群众提供的医疗费用救助制度
* 申请条件：满足相应条件（如低收入、残疾等）
### 社会救助
**老年人补贴**
* 针对经济困难的老年人提供的生活补贴
* 申请条件：年龄70周岁以上、北京市户籍、家庭人均收入低于一定标准
**高龄津贴**
* 针对80周岁以上户籍老年人提供的津贴
* 每人每月领取一定金额
### 婴幼儿保障
**生育保险**
* 参保对象：与用人单位建立劳动关系的女职工
* 缴费比例：用人单位8%
* 生育津贴：按女职工生产前工资计算，最长可享受98天
**婴儿出生津贴**
* 针对非国家机关单位参保职工生育的子女提供的一次性津贴
* 每生一孩领取1000元，二孩及以上领取2000元
**儿童医疗专项保障基金**
* 针对低收入家庭0-6岁儿童提供医疗费用保障
* 申请条件：满足相应条件（如低收入、户籍等）
### 未来趋势
近年来，北京市不断完善和优化一老一小保障政策，重点关注以下方面：
* 提高养老金水平，保障老年人的基本生活需求
* 完善医疗保障体系，提高全民健康水平
* 加大对婴幼儿的保护力度，促进人口健康发展
* 探索和创新更多的保障措施，满足多元化的需求
