北京公司交社保明细
根据北京市现行社保政策，企业为员工缴纳的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各险种的缴费比例如下：
* 养老保险：8%
* 医疗保险：2%+8.25%
* 失业保险：0.5%
* 工伤保险：企业根据自身行业风险等级缴纳，一般为0.2%-2%
* 生育保险：0.8%
北京公司交社保费用
根据上述缴费比例，一家北京公司为员工缴纳的社保费用计算如下（以员工月工资5000元为例）：
* 养老保险：400元（5000元 * 8%）
* 医疗保险：182.5元（5000元 * 2% + 362.5元 * 8.25%）
* 失业保险：25元（5000元 * 0.5%）
* 工伤保险：10元（5000元 * 0.2%）
* 生育保险：40元（5000元 * 0.8%）
总计：657.5元
各地社保费率差异大
各地社保费率因地域不同而有较大差异。以养老保险为例，全国最低缴费比例为8%，最高可达20.5%。主要受以下因素影响：
* 经济发展水平：经济发达地区缴费比例往往高于欠发达地区。
* 历年结余情况：社保基金结余较多的地区，缴费比例可能有所降低。
* 政府政策：各地政府会根据实际情况调整社保费率，以确保社保制度的可持续性。
由于费率差异较大，企业在跨地区经营时，需要了解不同地域的社保缴费标准，以合理安排成本。
