## 公司必须社保吗？
根据《社会保险法》规定，用人单位必须依法为其职工参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司必须为其员工缴纳社保。
## 如何正确办理社保？
### 1. 确认用人单位类型
* 灵活就业人员：向户籍所在地社保经办机构办理。
* 企业单位：向单位注册地社保经办机构办理。
### 2. 提交材料
**企业单位：**
* 营业执照副本复印件
* 法人身份证复印件
* 劳动合同副本
* 社保登记表
**灵活就业人员：**
* 身份证复印件
* 户口簿复印件
* 社保登记申请表
### 3. 开设社保账户
社保经办机构将为用人单位或个人开设社保账户。
### 4. 缴纳社保费
* 企业单位：由用人单位按时足额向社保经办机构缴纳。
* 灵活就业人员：由个人自行缴纳。
### 5. 社保卡申领
开通社保账户后，可以申请社保卡。社保卡具有记录参保信息、自助查询、医保报销等功能。
## 社保缴费基数和费率
### 1. 缴费基数
* 企业单位：职工的月平均工资
* 灵活就业人员：由个人自愿选择
### 2. 费率
社保费率各地有所差异，一般包括：
* 养老保险：8%-12%
* 医疗保险：2%-5%
* 失业保险：0.2%-1%
* 工伤保险：0.5%-3%
* 生育保险：0.5%-1%
## 社保待遇
缴纳社保可以享受相应的待遇，包括：
* 养老金、医疗费用报销、失业救济金
* 工伤保险、生育保险、医疗保障
## 注意事项
* 用人单位必须按时足额缴纳社保费，否则将面临罚款或行政处罚。
* 员工应及时了解社保缴费情况，保护自己的合法权益。
* 社保政策会随着国家政策调整而变化，请以官方公布的最新政策为准。
