公司职工自主择业社保，续交方式一览
**概念**
公司职工自主择业社保是指当公司职工离职或下岗后，自主选择缴纳社会保险的一种方式。职工可以根据自己的实际情况选择续缴方式，保障自身的社会保障权益。
续缴方式
1. 个人续缴
个人续缴是指职工离职后自行前往当地社保经办机构办理续缴手续，按规定缴纳各项社保费用。个人续缴的优点是缴费灵活，可自主选择缴费时间和缴费金额。不过，个人续缴费用较高，需要承担全部社保费用。
2. 灵活就业人员参保
灵活就业人员参保是指职工离职后选择以灵活就业人员身份参保。灵活就业人员参保的优点是费用较低，可享受政府补贴，但缴费年限和缴费基数有限制。
3. 城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是指职工离职后选择以城乡居民身份参保。城乡居民养老保险的优点是缴费金额较低，且缴费时间不受限制。但城乡居民养老保险保障水平较低，待遇较差。
4. 单位补缴
单位补缴是指职工离职后，原单位同意为其补缴社保费用。单位补缴的优点是职工不用承担费用，但需要征得单位同意，且补缴金额有限制。
选择续缴方式的依据
职工在选择续缴方式时，需要考虑以下因素：
* 经济状况：个人经济条件较好的可选择个人续缴或单位补缴，经济条件较差的可选灵活就业人员参保或城乡居民养老保险。
* 年龄和缴费年限：年龄较轻、缴费年限较短的职工可选择缴费年限无限制的灵活就业人员参保或城乡居民养老保险。
* 保障水平：个人续缴的保障水平最高，其次是单位补缴、灵活就业人员参保，城乡居民养老保险保障水平最低。
续缴流程
职工自主择业后，应及时选择续缴方式并办理相关手续。续缴流程一般如下：
1. **个人续缴：**前往社保经办机构申请参保，提供身份证、户口簿等材料。
2. **灵活就业人员参保：**前往劳动保障部门申请参保，提供身份证、户口簿等材料。
3. **城乡居民养老保险：**前往户口所在村委会或居委会申请参保，提供身份证、户口簿等材料。
4. **单位补缴：**职工联系原单位，协商补缴事宜。单位提交相关材料，向社保经办机构提出补缴申请。
注意事项
自主择业社保续缴需要注意以下事项：
* 按时缴费：避免断缴，影响社保待遇。
* 定期核对缴费记录：确保缴费准确无误。
* 及时了解政策变化：社保政策会不时调整，职工应及时关注政策动态。
