老板不交社保，如何维护自身权益？
作为劳动者，缴纳社会保险是应有权利，也是维护自身合法权益的重要保障。当老板拒绝缴纳社保，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益。
一、收集证据
首先，收集老板不缴纳社保的证据至关重要。这些证据可以包括工资单、银行流水等证明工资收入的材料，以及与老板沟通交社保的记录（如微信聊天记录、电子邮件等）。
二、尝试协商
在收集证据后，可以尝试与老板协商，要求其补缴社保。如果协商不成功，可向当地劳动部门投诉，或向人民法院提起诉讼。
三、向劳动部门投诉
劳动部门是监管劳动关系、维护劳动者权益的政府机构。劳动者可以向当地劳动部门投诉老板不交社保的行为。劳动部门调查后，可以责令老板补缴社保，并对老板处以罚款等行政处罚。
四、向人民法院提起诉讼
如果劳动部门的调解或处理不尽人意，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求老板补缴社保及支付赔偿金。人民法院审理后，若认定老板侵犯了劳动者的权益，会判决老板承担相应的法律责任。
五、其他途径
除了上述途径外，劳动者还可以通过以下方式维护自己的权益：
向当地工会组织求助
通过媒体曝光，引起社会舆论关注
注意事项
在维护自己权益的过程中，劳动者需要注意以下事项：
及时收集证据，避免时效过久
依法维权，不采取过激行为
保护自身隐私，避免个人信息泄露
维护自身权益是劳动者的正当权利。当老板不交社保时，劳动者应采取积极行动，通过法律途径或其他方式维护自己的合法权益。
