不办社保可以吗？
不办理社会保险，在法律上是不被允许的。根据我国现行法律规定，用人单位和个人都必须依法参加社会保险。如果不参加社会保险，用人单位将面临行政处罚，个人也会失去享受社会保险待遇的资格。
影响大吗？
不办社保的影响很大，主要包括以下几个方面：
用人单位的影响
面临行政处罚。根据《社会保险法》的规定，未依法参加社会保险的用人单位，将面临罚款、追缴欠缴社会保险费等处罚。
难以招募和留住员工。现在很多求职者在选择工作时，都会考虑用人单位是否缴纳社保，不缴纳社保的用人单位往往难以招募和留住优秀员工。
个人的影响
失去享受社会保险待遇的资格。不缴纳社会保险，个人将无法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等待遇。
退休后养老保障无着落。如果没有缴纳养老保险，个人退休后将无法领取养老金，生活困难。
重病时医疗费用负担沉重。如果没有缴纳医疗保险，个人在生病住院时需要承担高额的医疗费用，给家庭带来沉重的经济负担。
失业后无法领取失业金。如果没有缴纳失业保险，个人在失业后无法领取失业金，生活将面临困境。
不办社保有哪些风险？
不办社保除了会面临上述影响之外，还存在以下风险：
法律风险。不缴纳社保的行为违反法律规定，用人单位和个人都可能面临法律制裁。
经济风险。不缴纳社保，个人失去享受社会保险待遇的资格，未来面临的医疗、养老等费用将全部由自己承担。
社会风险。不缴纳社保，会影响社会保障体系的稳定，导致社会保障基金入不敷出，无法保障所有参保人员的权益。
综上所述，不缴纳社会保险是不行的，其影响和风险都很大。用人单位和个人都应当严格遵守相关法律法规，依法缴纳社会保险，保障自身和他人的权益。
