社保女性退休年龄是多少？
社保女性缴费达到多少年才可晋升为退休人员？这是不少人疑问的个人问题，下面就给大家解释一下有关社保女性退休年龄的问题。
一、各年龄段社保女性退休年龄规定表
社保退休年龄具体规定如下：
1、1962年的1月1日以后的人，社保法律规定其退休年龄为女性为60岁。
2、1949年的10月1日以后出生，但1962年的1月1日以前出生的人，社保法律规定其退休年龄为女性为55岁。
3、1949年的10月1日以前出生的人，社保法律规定其退休年龄为女性为50岁。
二、一些特殊的群体女性社保退休年龄情况
1、属于女工，或者女国家干部，社保法律规定，符合以下两种条件者，可以提前5年退休：
（1）本人自愿申请提前退休，并已经连续工龄为15年以上；
（2）个人在本岗位上连续工龄为15年以上，并连续工作至法定女工退休年龄的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种的女职工，经过连续工龄10年以上，可以享受50岁退休。
3、从事白名单工作的女职工，需要符合以下条件之一，可以年满55岁退休：
（1）本人自愿申请提前退休，并已经连续工龄为15年以上；
（2）个人在本岗位上连续工龄为15年以上，并连续工作至法定白名单工种退休年龄的。
三、女工退休年龄的法律依据
1、我国《劳动法》第六十二条规定：
（1）符合法律规定条件的劳动者，享受国家规定的退休待遇。
（2）男职工六十周岁、女职工五十五周岁，应当退休。
2、我国《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第六条规定：
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种的女职工，经过连续工龄十年以上，本人自愿申请提前退休的，经本人所在单位工会组织审查同意，报企业行政，由劳动部门批准，可按规定享受退休待遇。
（2）凡符合上述（一）目规定提前退休条件的女职工，其在工龄计算的连续工龄内，有非本人原因中断的情况，均视为连续工龄。
3、我国《国务院关于企业职工退休问题的通知》第五条规定：
凡符合上述规定条件的提前退休的女职工，应按提前退休规定办理手续，享受退休待遇。
