一、保险兼职待遇怎么样？
保险兼职待遇一般包括底薪、佣金和奖金三部分：
1、底薪：底薪是保险公司支付给兼职人员的基本工资，通常与兼职人员的工作时间和经验有关。
2、佣金：佣金是保险公司支付给兼职人员的销售提成，佣金的多少与兼职人员销售的保单金额和数量有关。
3、奖金：奖金是保险公司支付给兼职人员的额外奖励，通常与兼职人员的销售业绩和工作表现有关。
保险兼职人员的待遇水平也与所在的保险公司、销售的产品类型以及自身的销售能力有关。一般来说，大保险公司的待遇水平高于小保险公司，寿险产品的待遇水平高于财险产品，销售能力强的兼职人员待遇水平也高于销售能力弱的兼职人员。
二、保险兼职还能拿到提成吗？
保险兼职一般都能拿到提成，但提成的多少与兼职人员的销售业绩有关。销售业绩好的兼职人员提成收入较高，销售业绩差的兼职人员提成收入较低。有的保险公司还会根据兼职人员的销售业绩发放奖金。
保险兼职人员的提成通常是按照销售保单金额或保单数量计算的。有的保险公司还将提成的计算方式与兼职人员的工作年限挂钩，工作年限越长的兼职人员提成收入越高。
三、影响保险兼职待遇的因素
影响保险兼职待遇的因素主要包括以下几个方面：
1、保险公司：不同保险公司的待遇水平不同，大保险公司的待遇水平一般高于小保险公司。
2、销售的产品类型：不同保险产品的待遇水平也不同，寿险产品的待遇水平一般高于财险产品。
3、销售能力：销售能力强的兼职人员待遇水平也高于销售能力弱的兼职人员。
4、工作年限：在有的保险公司，工作年限越长的兼职人员待遇水平越高。
四、保险兼职待遇高吗？
保险兼职待遇的水平与兼职人员所在的保险公司、销售的产品类型、自身的销售能力和工作年限等因素有关。
通常来说，保险兼职的待遇水平一般高于同类兼职工作的待遇水平，但具体的待遇水平可能会有所差异。
