保险行业为什么总是招人
保险行业是一个长期存在的行业，也是一个不断发展变化的行业。随着社会的发展和人们生活水平的提高，保险的需求量也在不断增加。因此，保险行业也需要不断招收新人，以满足市场需求。
原因一：保险行业进入门槛低，市场空间广阔
保险行业是一个进入门槛较低的行业，不需要太多的专业知识和技能，也不需要太多的资金投入。这使得很多人都可以进入保险行业，也为保险行业提供了广阔的市场空间。
原因二：保险行业发展迅速，市场需求量大
近年来，我国保险行业发展迅速，保费收入逐年增长。这主要得益于国家政策的支持、经济的快速发展以及人们保险意识的增强。随着经济的不断发展和人们生活水平的提高，保险的需求量也在不断增加。这使得保险行业需要不断招收新人，以满足市场需求。
原因三：保险行业人员流动性大，需要不断补充新人
保险行业人员流动性较大，离职率较高。这是由于保险行业工作压力大、竞争激烈等因素造成的。因此，保险行业需要不断补充新人，以维持正常的人员规模。
原因四：保险行业老龄化严重，需要补充新鲜血液
近年来，我国保险行业的老龄化问题日益严重。这主要是因为保险行业起步较晚，早期从事保险行业的人员已经逐渐老龄化。随着老龄化问题的加剧，保险行业需要补充新鲜血液，以保持行业活力。
原因五：保险行业数字化转型，需要更多专业人才
近年来，保险行业正在经历数字化转型。这使得保险行业需要更多专业人才，如数据分析师、人工智能工程师等。因此，保险行业也需要不断招收新人，以满足数字化转型的人才需求。
原因六：保险行业国际化进程加快，需要更多国际化人才
近年来，我国保险行业正在加快国际化进程。这使得保险行业需要更多国际化人才，如精通外语的人才、熟悉国际保险市場的人才等。因此，保险行业也需要不断招收新人，以满足国际化进程的人才需求。
